推荐十大靠谱网赌平台在2021年通过了战略计划后,成立了专门的人力资源团队. 这所大学的目标之一是成为一个以人为本的最佳工作场所,这从组建一个专注于员工的团队开始. 第一个领导十大靠谱网赌官方平台人力资源团队的招聘是在2022年2月, 校园办公室最近的一次招聘是在2023年2月.
该团队的目标是通过为所有人力资源相关需求提供一个地方来服务所有员工. 从协助招聘部门的空缺职位和职业发展的培训机会,到关于考勤和探亲假的问题, 推荐十大靠谱网赌平台的团队为你而来. 该团队还充当CU系统办公室的渠道, 负责健康福利管理的机构. 该团队以及CU安舒茨医学院提供培训机会, 给员工几个选择.
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就业认证的CCC认证应作为主要的就业认证制度. 如果需要,HR可以提供开始日期,结束日期,职位和薪水. 推荐十大靠谱网赌平台无法提供背景调查或评论前雇员的重新雇用状态.推荐十大靠谱网赌平台是来帮助你的. 如果您需要支持或有任何问题,请不要犹豫,十大靠谱网赌官方平台的团队成员. 如果你在上大学, school, or department, 推荐十大靠谱网赌平台建议你从学校的人力资源代表开始,如果你有的话. 如果你没有看到你的地区列出或不确定谁联系,请发电子邮件 human.resources@robinsullivanticor.com 有了你的要求/问题,推荐十大靠谱网赌平台的一个团队成员就会回来 to you.
teri engelke | 助理副校长人力资源 | teri.engelke@robinsullivanticor.com |
Tawnya Boulier | Asst. 战略人力运营总监 | tawnya.boulier@robinsullivanticor.com |
Tyler Keyworth | Asst. 工作场所参与和招聘主管 | tyler.keyworth@robinsullivanticor.com |
Megan Backstrom | 学习及发展顾问 | megan.backstrom@robinsullivanticor.com |
Reba Yount | 员工关系顾问 | paige.coakley@robinsullivanticor.com |
Ryan Morgan | 人才获取顾问 | tea.orlowske@robinsullivanticor.com |
Aly Verson | Business & 业务专家 | alyson.verson@robinsullivanticor.com |
Bernadette Boe | 人力资源高级专业人员(教务长/SESS) | bernadette.boe@robinsullivanticor.com |
Bernadette Boe
人力资源高级专员
Bernadette.boe@robinsullivanticor.com
Kevin Lawless
HR Manager
kevin.lawless@robinsullivanticor.com
Ruiqi Li
HR Manager
ruiqi.2.li@robinsullivanticor.com
Health Benefits
employeeservices@cu.edu or 303-860-4200
FAST(教职员工)威胁评估小组
FastDenver@robinsullivanticor.com , 团队推荐 或303-315-FAST (3278)
Teri Wilson
人力资源和人事运营总监
teri.wilson@robinsullivanticor.com
Stephanie Kelly
Assistant Dean
stephanie.l.kelly@robinsullivanticor.com
Megan Jorgensen
HR Director
megan.jorgensen@robinsullivanticor.com
Dan DeLaTorre
Assistant Dean
daniel.2.delatorre@robinsullivanticor.com
Elizabeth Pae
HR Director
elizabeth.pae@robinsullivanticor.com
Patricia Ball
Assistant Dean
patricia.ball@robinsullivanticor.com
Connie Amen
Assistant Dean
connie.amen@robinsullivanticor.com
十大靠谱网赌官方平台人力资源部将酌情处理所有信息, 考虑到信息的性质和使用情况. 推荐十大靠谱网赌平台关心员工和他们的隐私, 只要有可能, 会对他们的信息和询问保密吗. 州和联邦法律规定某些信息必须保密. In contrast, 根据法律,有些信息被视为公开记录,必须在适当的要求下披露. 如果学校的政策或法律要求披露, 教职工的安全, staff, 学生或其他人是妥协的, 或者有一个令人信服的商业原因, 人力资源也将使用适当的自由裁量权向那些有合法需要知道的人披露员工信息. 推荐十大靠谱网赌平台鼓励员工对保密性有其他疑问,请根据具体情况向推荐十大靠谱网赌平台询问,并使用校园Ombuds办公室的保密服务.